“三个满意”构成企业经营的主要利益链，三者利益统一，互为条件，不可分割。
员工满意是基石
员工是企业价值链的起点，只有员工满意，企业才能提供使顾客满意的产品和服务。
顾客满意是核心
只有顾客满意，企业才有市场，才能获利。
股东满意是目标
只有企业有效益了，才能给股东提供回报，股东满意了，
再投入更多的资金用来发展企业，如此循环往复。
依靠员工，尊重员工去赢得员工对企业的忠诚与尊敬。
以一流的品质，优良的服务去赢得客户的尊敬。
以技术的领先，去赢得同行的尊敬。
造福员工
坚持以人为本，是科学发展观的核心。通过关心员工、理解员工、尊重员工、激励员工，提供和创造实现自我价值的平台，从而激发和调动员工的主动性.积极性和创造性。
发展企业
企业发展是目标。科学.持续发展的企业能为每一位员工提供生活生存保障，为员工提供更好地实现人生价值提供舞台，以员工的个性发展推动企业的科学发展。
贡献社会
企业发展是对社会发展最实际的贡献，公司始终坚持以环保事业为己任，生产节能.高效产为社会发展作出积极的贡献。
创造价值
自主创造，精益管理，技术创新，挖潜增效，为员工创造价值，为企业创造价值，为合作伙伴创造价值，为社会创造价值。
合作共赢
与客户，供应商建立战略伙伴合作关系，与相关各界精诚合作，形成稳固健康的利益共同体，携手并进，共通发展。
持续发展
公司致力于生产高效产品，为合作伙伴尽责任，做贡献，走在可持续发展之路，功在当代，利在千秋。
把产品质量视为自己的生命、企业的生命。
牢固树立“质量第一，顾客至上”的意识，对待产品质量永不满足，精益求精。
勤奋
勤学习，勤思考，勤探究，勤实践，认认真真，踏踏实实干好每件事，不怕苦，不怕累。
坚韧
不屈不饶，意志坚定，勇于承担艰巨的任务，具有持久的刚毅和决心。
责任
热爱岗位，尽职尽责，坚持原则，勇于担当，担负发展企业的重责。
创新
善于积累，善于思考，勇于变革，勇于创新。